Vacature Recruiter

Recruiter

• Aantal uur : 32 - 36 uur
• Opleidingsniveau : HBO

Zie je het al voor je?

Als recruiter ben jij een cruciale schakel in het aantrekken van talent binnen de gemeente Krimpenerwaard en ga jij recruitment nog steviger en slagvaardiger op de kaart zetten binnen de huidige arbeidsmarkt. Door je te verdiepen in de business van onze teammanagers weet jij de gewenste dienstverlening hierop af te stemmen. Als geen ander weet jij het juiste plan van aanpak bij de verschillende vacatures te vinden.

Wij

Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Maar, jij wilt natuurlijk ook graag weten wat voor organisatie wij zijn.
Je komt te werken bij het team Personeel & Organisatie. Het team is volop in beweging en ontwikkeling. In dit team vind je 16 professionals die zich bezighouden met de verschillende HR- onderwerpen.

Dit ga je doen

Als recruiter werk je verder aan het professionaliseren van het recruitmentproces binnen onze P&O afdeling. Je stemt de dienstverlening richting teammanagement aan op wat de arbeidsmarkt vraagt en weet hierdoor de juiste doelgroep te enthousiasmeren. Je werkt hierin onder andere nauw samen met je HR collega's en de teammanagers.
Daarnaast:

• Pak je vacatures op, maak je procesafspraken, monitor je het proces en manage je verwachtingen;
• Pas je per vacature jouw plan van aanpak aan gelet op vraagstuk, doelgroep en senioriteitsniveau;
• Adviseer je in een objectieve selectie en sluit je zo nu en dan aan bij gesprekken;
• Ga je zelf op zoek naar nieuw talent en benader je deze actief op Linkedin;
• Ga je actief aan de slag met campusrecruitment;
• Stel je wervende en inclusieve profielteksten op;
• Denk je creatief mee over social media campagnes;
• Ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van ons stagebeleid.

Jij

Je bent een stevige adviseur die zich uitstekend weet te verplaatsen in de positie van leidinggevenden en weet je eigen expertise goed over te brengen. Je hebt een proactieve instelling en bent niet bang om initiatief te nemen. Je weet echt contact te maken en hierdoor relaties op te bouwen die oprecht en persoonlijk zijn. Je hebt oog voor talent en weet mensen door enthousiasme te overtuigen.
Daarnaast:

• Beschik je over minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Heb je minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (corporate) recruiter waarin je zowel operationeel als tactisch verantwoordelijk was voor het gehele recruitmentproces.

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5.009,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) (externe link) . Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past;
• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;
• Betrokken collega's;
• Vertrouwen.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met , (Teammanager P&O en Communicatie). Zij is bereikbaar via en email: .

Functie:	recruiter
Startdatum:	01-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5009 – 5009
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Gemeente Krimpenerwaard via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.